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Que fait la serre hors saison?

Published:

2023-03-23 10:01

Les opérations de plantation de serres à l'étranger doivent faire face aux grandes fluctuations du trafic saisonnier, tout en s'inquiétant de la façon de tirer le meilleur parti de la saison relativement libre. Leur astuce consiste à tirer le meilleur parti de leur temps en choisissant des objectifs spécifiques et en planifiant à l'avance les moments où le trafic est moindre.
Après une saison de production chargée, la plupart des gens veulent avoir une période relativement longue pour se détendre et s'ajuster. Mais lorsque ce temps relativement libre n'est pas bien utilisé et que la période de production de la nouvelle saison approche, il peut être très frustrant et frustrant.
Souvent en haute saison de production, lorsque toute l'équipe, y compris la serre, tourne à plein régime pour répondre aux besoins des clients, deux aspects clés de la gestion sont négligés: le marketing et le développement des employés. Mais ce sont précisément les deux éléments clés pour assurer la réussite de ce travail, qui nécessite des investissements précoces de la part des propriétaires et des gestionnaires.

 

Que faites - vous pendant l'intersaison?

En basse saison, prenez les devants en matière de marketing, de dotation en personnel, de formation et de nettoyage.

Planifiez la saison à l'avance

Si vous souhaitez commercialiser cette saison, vous ne pouvez pas pré - vendre cette saison. En tant que talent en marketing, partenariats stratégiques, etc., la période la plus occupée de l'année est généralement le quatrième trimestre, en particulier en novembre et décembre. Parce que de nombreux producteurs et entreprises choisissent cette période pour trouver un conseiller ou un partenaire pour leur commercialisation au printemps prochain.
Bien qu’il s’agisse d’une logique temporelle plus traditionnelle, vous pouvez utiliser n’importe quel moment de l’été (maintenant) pour commencer vos efforts de marketing l’année prochaine. D'un point de vue marketing, les préparatifs de printemps commenceront en janvier - février et deviendront très occupés. De plus, la planification de votre campagne de marketing pour l'année prochaine à partir de maintenant peut vous aider à mieux vous souvenir des gains et des pertes de la saison précédente, en fournissant plus d'expérience pour le marketing de l'année prochaine.
Juillet à septembre est une période de concentration pour les salons d'été. Profitez de ce temps pour organiser une réunion de marché post - production avec votre équipe. C'est aussi un bon moment pour ajuster votre budget ou modifier vos plans et filtrer vos produits. Organisez à l'avance des rencontres avec vos clients ou partenaires lors de salons professionnels pour vous aider à atteindre vos objectifs plus rapidement.

Développement humain

En ce qui concerne le développement humain, vous pouvez ignorer les évaluations de performance et la rémunération. Cependant, vous devez vous assurer que vos besoins sont clairement communiqués à vos employés, tout en leur donnant la possibilité de les exprimer. Planifiez des réunions importantes du personnel à l'avance pour que les employés sachent qu'après une saison chargée, ils ont la possibilité de discuter de leurs besoins avec vous et que vous pouvez leur donner des commentaires sur leurs performances.
Il est possible de faire la fête après la haute saison de production pour exprimer sa gratitude aux employés et il n'est pas recommandé de faire une évaluation des performances avant les vacances personnelles. Cela peut à la fois soulager les tensions et vous donner le temps de prendre des décisions sur les changements clés de vos employés. Dans le même temps, le recrutement nécessaire peut être effectué pendant le Salon d'été.

Promotion / formation du personnel

La période hors saison est un bon moment pour programmer vos employés pour la formation. Discutez avec votre fournisseur de formation trois à six mois à l'avance de l'Organisation des séances de formation pédagogique et profitez de ce temps gratuit pour offrir aux employés une formation en ligne ou des cours de promotion universitaire.

Nettoyage environnemental / team building

Un environnement de travail propre et ordonné est essentiel pour vous et vos employés. Personne ne veut être occupé dans un environnement chaotique. Un environnement encombré dans les serres et les bureaux peut avoir un impact négatif sur la production et le moral des employés.
La façon la plus efficace de le faire est de planifier une journée de nettoyage où l'équipe travaille ensemble. Organisez - le à l'avance afin que tout le monde puisse l'enregistrer dans le calendrier. Cela peut être une bonne forme de team building!

 

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